นางศุภฤกษ์ ดวงขวัญ ผู้อำนวยการสำนักงานสิ่งแวดล้อมและควบคุมมลพิษที่ 3 มอบหมายให้ หน่วยพิทักษ์สิ่งแวดล้อมที่ 3 โดย นายพิสิษฐ์ ศรีกัลยานิวาท ผู้อำนวยการส่วนตรวจและบังคับใช้กฎหมาย ร่วมกับ สคร.2 พิษณุโลก ทสจ.สุโขทัย สสจ.สุโขทัย สสอ.ทุ่งเสลี่ยม ที่ทำการปกครองอำเภอทุ่งเสลี่ยม เทศบาลตำบลกลางดง และผู้นำชุมชน ได้เข้าตรวจสอบพื้นที่เกิดเหตุ โรงน้ำแข็ง บลจ.กลางดงธาราทิพย์ ต.กลางดง อ.ทุ่งเสลี่ยม จ.สุโขทัย และชุมชนใกล้เคียง โดยได้ดำเนินการตรวจวิเคราะห์ค่าความเข้มข้นของแอมโมเนียในบรรยากาศ และตรวจวัดค่าความเป็นกรด-ด่างในแหล่งน้ำที่รองรับการระงับเหตุในโรงงาน มีรายละเอียดดังนี้
1.การตรวจวิเคราะห์ค่าความเข้มข้นของแอมโมเนียในบรรยากาศ โดยแบ่งการตรวจวัดดังนี้ (1) บริเวณจุดเกิดเหตุ(Hot zone) แบ่งเป็นภายนอกและภายในอาคารโรงงานฯ จำนวน 8 จุด และ (2) บริเวณพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบด้านคุณภาพอากาศ (Warm zone) ใต้ลมและเหนือลม จำนวน 6 จุด โดย สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 2 พิษณุโลก ดำเนินการตรวจวัดค่าความเข้มข้นของแอมโมเนียในบรรยากาศด้วยเครื่องวัดไอระเหยสารเคมีและก๊าซพิษในอากาศ (Gasmet) มีรายละเอียดดังนี้ (1) บริเวณจุดเกิดเหตุ ได้ดำเนินการตรวจวัดทั้งภายในอาคาร และภายนอกอาคารโรงน้ำแข็ง บลจ.กลางดงธาราทิพย์ จำนวน 8 จุด พบว่า มีค่าความเข้มข้นของแอมโมเนีย 23.75 - 73.48 ppm เกินค่ามาตรฐานของ NIOSH ซึ่งกำหนดค่าความเข้มข้นเฉลี่ย 8 ชั่วโมง เพื่อความปลอดภัยสำหรับพนักงานระหว่างปฏิบัติงานในสถานประกอบการ
(2) บริเวณพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบด้านคุณภาพอากาศ บริเวณใต้ทิศทางลม และเหนือทิศทางลม ในรัศมี 500 เมตร จำนวน 6 จุด พบว่า มีระดับความเข้มข้นสูงสุดของแอมโมเนียในบรรยากาศที่ไม่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อสุขภาพของประชาชนไม่เกิน 30 ppm (ประกาศกรมควบคุมมลพิษ เรื่อง ค่าขีดจำกัดการรับสัมผัสสารเคมีทางการหายใจแบบเฉียบพลัน ลงวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2561)2.การตรวจตรวจวัดค่าความเป็นกรด-ด่างในแหล่งน้ำที่รองรับการระงับเหตุภายในโรงงาน จำนวน 6 จุดพบว่ามีค่าความเป็นกรด-ด่าง ในช่วง 6-7 ซึ่งอยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน
โดย สำนักงานสิ่งแวดล้อมและควบคุมมลพิษที่ 3 ข้อเสนอแนะ/แนวทางการแก้ไข
1.ให้ผู้ประกอบการเร่งดำเนินการซ่อมแซมวาล์วบริเวณถังเก็บก๊าซแอมโมเนีย เพื่อลดการปลดปล่อยก๊าซแอมโมเนียภายในโรงงาน
2. ให้ผู้ประกอบการจัดเตรียมความพร้อมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล และควรให้บุคลากรได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวความปลอดภัยในการทำงาน